Jest to komplementarne narzędzie działające w środowisku MOBIUS, które umożliwia automatyczne naliczanie premii na podstawie zdefiniowanych kryteriów. Wspiera kalkulację nagród finansowych w oparciu o rzeczywiste wyniki pracowników, cele organizacji i politykę wynagrodzeń, jednocześnie zapewniając przejrzystość i eliminując ryzyko błędnych wyliczeń. Mobius Premie zastępuje ręczne zarządzanie premiami, które jest nie tylko czasochłonne, ale przede wszystkim podatne na błędy i często prowadzi do nieścisłości w systemie wynagrodzeń.

Obliczanie prowizji przy pomocy spersonalizowanego rozwiązania zaprojektowanego na naszej platformie minimalizuje ryzyko wystąpienia błędów oraz zwalnia zasoby czasowe poświęcane obecnie na ręczne sprawdzanie wysokości premii pracowniczych. Dzięki jednemu systemowi MOBIUS, proces obliczania prowizji można bezpiecznie zautomatyzować  Zarówno Ty, Twoja księgowość oraz specjaliści HR mogą poświęcić więcej czasu na analizę danych i optymalizację strategii, zamiast na czasochłonne zarządzanie ręczne.

Skrupulatność związana z wyliczeniem premii  jej czasochłonność poznał każdy menedżer albo jego dział kadrowo-płacowy. Problematyczna jest także kwestia braku zaufania spowodowanego nawet samym ryzykiem wystąpienia błędu. Weryfikacja tego po czyjej stronie leży racja jest i czasochłonne i stresogenne dla wszystkich stron. Bezbłędne obliczanie prowizji pozwala uniknąć nieprzyjemności oraz dodatkowych kosztów.

Na koniec okresu rozliczeniowego całe zweryfikowane rozliczenie trafia do działu kadrowo-płacowego i na tej podstawie księgowość tworzy zlecenia przelewów dla pracowników. Unikasz pomyłek przy manualnych przelewach.

Jasne zasady naliczania premii budują zaufanie pracowników. Transparentne i sprawiedliwe systemy premiowe pozytywnie wpływają na wizerunek firmy jako pracodawcy i pomagają przyciągać oraz zatrzymywać najlepsze talenty.